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mg冰球突破技巧:通威換帥!80后就任通威股份董事長

2019-05-15 11:40:30來源:水產前沿作者:水產前沿編輯:bianji2
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  通威換帥!他將成為A股市值500億以上上市公司中最年輕董事長
  2019年5月8日,通威股份(股票代碼:600438)第七屆董事會第一次會議決議公告,選舉謝毅先生為公司第七屆董事會董事長。
  謝毅,1984年出生,2007年畢業于全球排名前10的英國帝國理工學院,其后于2011年5月加入通威集團。2013年,年僅29歲的謝毅被任命為通威太陽能董事長,開始獨擋一面。其后,謝毅的成長與通威在光伏領域的加速布局可謂休戚與共,在這位年輕人的帶領下,曾瀕臨倒閉、荒草叢生的合肥賽維公司被迅速盤活,通威太陽能也由此在光伏行業加速崛起,成為全球競爭力最強、產能最大的電池企業。截止2019年4月,通威太陽能已實現連續56個月持續盈利、連續56個月滿產滿銷、連續56個月開工率100%,創造了全球光伏行業新紀錄。到2019年底,通威太陽能電池總產能將超過20GW,連續3年成為全球產能規模和出貨量最大的太陽能電池企業,全球市場占有率有望達到15%。而在未來2-3年,其產能規模將超過30GW。由此,這家企業在電池片領域的領先地位將愈發難以撼動。
  伴隨5月8日通威股份的決議公告,謝毅將成為A股市值500億以上上市公司中最年輕董事長;同時也成為中國光伏60余家主流上市企業中最年輕的董事長。梳理通威近年的高管變動,可以確定,謝毅出任董事長,這無疑是通威股份高管年輕化戰略的重要一環。也就在5月8日同一天,通威股份決議公告,選舉出生于1984年的鄧三為公司第六屆監事會主席,1985年出生的嚴軻為董事會秘書。毋庸置疑,謝毅將帶領更為年輕化的管理團隊為通威股份注入了新鮮的血液和強勁的動力。
  35歲,獲得如此成就,通威股份謝毅無疑創造了“開掛”的人生。但榮耀背后,無疑有數不盡的汗水和艱辛的磨礪。對于謝毅而言,過去擔任通威太陽能董事長的近6年,有太多難忘記憶。2013年9月競拍賽維合肥工廠,博弈218輪,謝毅最終在現場親自“按下”8.7億元的成交價,由此被同事稱為“通威歷史上一天之內花錢花得最多的人”。而這次并購,在最初不被看好的情況下,此后被業界認為是全球光伏行業最成功的并購案例。在合肥工廠幾乎從零創業最艱難的時刻,謝毅曾向集團董事局主席劉漢元許下“給我三個月,干不好就不回來”的軍令狀,謝毅也最終帶領團隊實現了承諾;當年通威太陽能的產品在行業幾乎“名不見經傳”的時候,為了開拓市場,謝毅曾和同事一起“奔襲”上千公里,一天跑四個城市;在合肥公司“風生水起”后,謝毅又“落腳”成都雙流,開始通威太陽能的第二次創業。謝毅也曾感慨:“有的時候人生的際遇與軌跡真是不可思議,5年前很難想象自己會從寫字樓來到市場一線,跑市場、跑銷售、跑采購、跑業務,更沒有想到自己會雙腳踏進泥濘的工地,去管工程、管車間?!倍還芏雜諦灰?,還是通威而言,正是過去無數個日日夜夜的拼搏和努力,才成就了今日的自己。
  對于企業而言,有一種東西是無法模仿的,那就是企業文化,這需要長久的時間與積淀。謝毅也曾表示,今天正在做的事業,是一份經得起歷史與時間考驗的使命,而能夠支撐起這使命的,除了企業的硬實力之外,更在于核心的軟實力??企業文化的力量。
  站在巨人的肩膀上,才能夠走得更穩、走得更好、走得更快,走得更遠?;廝菪灰閽諭ㄍ鬧耙瞪?,除了發揚了這家企業的奮斗精神與企業文化,謝毅對通威集團董事局主席劉漢元先生的管理思想、發展理念都浸染頗深,劉漢元的言傳身教、人生哲學不僅在他身上打下了深深的烙印,更是通威文化的傳承。過去6年,謝毅深知光伏行業“物競天擇,適者生存”的殘酷現實,也切身在市場的競爭中感受了劉漢元提出的五個“決定”??“細節決定成敗、效率決定效益、速度決定生死、能力決定實力、有為決定有位?!庇紗?,謝毅也要求團隊的每一個人“每天進步1%”,對效率、速度、管理等都提出苛刻、甚至“偏執”般的要求。也正如此,通威得以在光伏領域加速崛起。

冰球突破网站 www.fgykj.icu   如今,時值全球新能源產業發展再調整、再構建、再發展的新時期。對于謝毅而言,通威集團董事局主席劉漢元先生5年前給他的教導應該永遠適用:要仰望星空,更要腳踏實地。5月8日的公告后,謝毅的人生無疑又將翻開新篇章。記得曾有媒體在采訪中請謝毅給自己“貼標簽”,他略一思索,最終回答總結起來就6個字:永遠好學,非常認真,極度堅韌。筆者相信,在這位歷經艱難困苦與考驗的年輕董事長的帶領下,通威股份的發展也將翻開新篇章,在“平價新時代”的競爭中,一往無前!


 附:第七屆董事會第一次會議決議公告




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